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  5月13日上午，中航建設(shè)集團(tuán)新一輪新入職員工培訓(xùn)，在位于北京市密云區(qū)的培訓(xùn)中心正式啟動，京外分（子）公司的新入職員工也悉數(shù)到場，陳先瑞總經(jīng)理為大家上了第一堂課。

  中航建設(shè)集團(tuán)高度重視員工素質(zhì)，黨委和領(lǐng)導(dǎo)決定，每月由培訓(xùn)中心安排一期新入職員工崗前培訓(xùn)，所有新員工必須經(jīng)過培訓(xùn)方能上崗。為加大培訓(xùn)力度，每期一般都由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開講。這次，陳總經(jīng)理以“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與高素質(zhì)員工”為主題，作了深入淺出的動員教育和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

  陳總經(jīng)理首先指出了入職培訓(xùn)的重要意義，明確了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟等計(jì)劃安排，對大家提出了殷切的希望要求。接著，介紹了集團(tuán)企業(yè)屬性定位、組織構(gòu)架、分（子）公司構(gòu)成、管理模式、項(xiàng)目管理“四個目標(biāo)”等基本情況，解讀了集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”規(guī)劃指標(biāo)，灌輸了企業(yè)特色文化理念，宣示了黨委和領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一流企業(yè)的強(qiáng)大決心意志，使大家加深了對企業(yè)的感性認(rèn)識，增強(qiáng)了加入企業(yè)的光榮自豪感。在此基礎(chǔ)上，陳總經(jīng)理著重引導(dǎo)大家把住站穩(wěn)職場的總開關(guān)，樹愛心，立人品，強(qiáng)責(zé)任，作貢獻(xiàn)。

  陳總經(jīng)理指出，廣大員工必須要有良好的品德。要堅(jiān)信品德是立身做人的第一法寶，是人生的最大財(cái)富，牢記能干事、干成事、干大事、成大事最終拼的是人品，把“做人讓人感動、做事讓人放心”作為座右銘，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐《中航建設(shè)員工修養(yǎng)100條》。

  陳總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要把高尚的人品體現(xiàn)在有強(qiáng)烈的愛心上，并把這份濃重的愛心體現(xiàn)在愛國、愛企、愛家的統(tǒng)一上。國家的繁榮富強(qiáng)是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步是每個人實(shí)現(xiàn)理想和價(jià)值的平臺。每個人價(jià)值的提升，都會讓自己的家人因你的優(yōu)秀而自豪，因你的努力而生活得更加美好。同志們要始終明白一個道理，你既是在為國家奮斗、為企業(yè)奮斗，也是在為自己、為家人奮斗，要拿出百分之一百二十的責(zé)任心和歸屬感，為愛國、愛企、愛家經(jīng)營好自己在中航建設(shè)的職業(yè)生涯。

  據(jù)悉，中航建設(shè)集團(tuán)新入職員工培訓(xùn)，每期安排不少于一周的時(shí)間，將按照“品德與企業(yè)融合、理論同實(shí)際對接、知識向能力轉(zhuǎn)化”的思路，采取專家輔導(dǎo)、分組討論、作業(yè)練習(xí)、考核驗(yàn)收等形式和方法，系統(tǒng)進(jìn)行職場心態(tài)、規(guī)章制度、安全知識、軍事化素質(zhì)、信息化辦公等方面的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，扎實(shí)做好“扶上馬”的工作，為員工上崗提供精神動力，增強(qiáng)入門素質(zhì)基礎(chǔ)。

（文/柴新會  攝影/王嶺）