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      3月9日上午，集團公司在北京密云培訓中心舉行了2018年員工第一期培訓輪訓班開班儀式，標志著企業年度培訓輪訓工作正式拉開了帷幕。

      開班儀式上，受集團公司黨委書記、董事長陳先瑞和總經理王建紅的委托,培訓中心主任孔德明進行了動員，講明了開展培訓輪訓的重要意義和本期培訓輪訓的計劃安排，要求大家以端正的姿態、飽滿的熱情和刻苦的精神投入到學習培訓之中。

      根據集團公司今年培訓工作的總體部署，按照把全員輪訓一遍的要求，由集團公統一組織的培訓輪訓將分10余期進行，每期時間不少于3天，內容以時事政治學習、忠誠奉獻教育、通用知識技能學習和軍訓為主，對象結合建筑行業特點和工作任務情況安排。第一期培訓輪訓班，考慮全國“兩會”期間對項目提出的停工要求，主要安排了3個京內項目的人員參加。3月8日下午第一期培訓輪訓班報到就緒后，按照計劃立即利用下午和晚上時間組織收看了歷史紀錄片《苦難輝煌》第1至4集。9日動員一結束，全天緊鑼密鼓地安排了十九大精神、企業戰略、規章制度、安全知識、消防知識等授課輔導，還組織進行了消防演練。隨后，將安排企業文化、《中航建設員工修養100條》、員工成長規律、財務應用知識、OA辦公軟件應用等方面的講座，還要組織進行隊列訓練。貫穿整個培訓過程，將認真堅持每天出早操、唱國歌司歌、整理內務、晚點名等制度，加強軍事化管理實踐鍛煉，并要利用晚上時間看完12集歷史紀錄片《苦難輝煌》。最后，還要組織進行嚴格的考核，向培訓合格者頒發證書。

      人力資源總監王靈芝介紹說，集團公司計劃5月底前全部結束統一組織的培訓輪訓。下一步每期培訓輪訓，原則上都要參照第一期的內容和方法進行。要通過培訓輪訓，使每個員工受到教育洗禮，增強思想政治素質、對企業的忠誠之心和團隊精神；得到訓練塑形，強化紀律觀念、標準意識和執行力；學到應該掌握的通用知識技能，加上下一步各個系統認真組織好專業培訓，把員工隊伍的整體素質提高到一個新的水平，滿足企業建設發展踏上新時代新征程的需要。

   （文/柴新會  王瑞欣）